Fachinformatiker*in für Systemintegration
Ausbildung
Wenn du bei "BOGESTRA" an die Busse und Straßenbahnen denkst, die zum täglichen Bild auf unseren Straßen gehören, ist das noch lange nicht alles. Auf der Strecke und hinter den Kulissen sorgen rund 2.400 Mitarbeitende aus völlig unterschiedlichen Bereichen dafür, dass beispielsweise ein Fahr- und Dienstplan entsteht, dass die Fahrzeuge gewartet und repariert werden, dass Material beschafft und gelagert wird, dass alle pünktlich ihren Lohn bekommen, dass alle Computersysteme reibungslos funktionieren und, und, und. Werde auch du Teil unseres Teams!
WAS MACHT EIN*E FACHINFORMATIKER*IN FÜR SYSTEMINTEGRATION BEI DER BOGESTRA?
- Er*Sie ist Helfer*in in der Not, wenn der Rechner der Kolleg*innen mal wieder streikt oder schlicht und einfach das Passwort entfallen ist.
- Neue Hardware an Kolleg*innen ausliefern und installieren und dafür sorgen, dass die im Unternehmen verwendete Software immer auf dem richtigen Stand ist.
- IT-Systeme planen, aufbauen und einrichten, wozu sowohl Hardware- als auch Softwarekomponenten sowie Cloudtechnologien gehören.
Wie läuft die Ausbildung ab?
- Erlernen der praktischen Fähigkeiten in den verschiedenen Teilbereichen unserer IT-Abteilung
- Besuch der Berufsschule TBS1 in Bochum (gegenüber vom Hauptbahnhof) an ein bis zwei Tagen pro Woche
- Dauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei entsprechender Leistung die Prüfung um ein halbes Jahr vorzuziehen
- Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.
DU BIST DER*DIE RICHTIGE, WENN DU ...
- nach einer Tätigkeit suchst, die Technik, IT und Teamwork miteinander verbindet.
- interessiert an Technik bist und die Arbeit mit und an Deinem Computer liebst.
- freundlich und in der Lage bist, flexibel und kundenorientiert zu arbeiten.
- idealerweise bereits Erfahrung bei der Lösung von PC-Problemen hast – im besten Falle sogar mit der Lösung von Problemen, die bei der Verbindung von Rechnern in Netzwerken auftreten können.
- zu Beginn der Ausbildung die Fachoberschulreife erworben hast.
DAS BIETEN WIR DIR:
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- ein kostenloses YoungTicket Plus oder DeutschlandTicket
- tolle Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
- zwei Einführungswochen zu Beginn der Ausbildung
- sehr hohe Übernahmechancen
- Freizeitangebote, gemeinsame Events und Azubi-Freizeiten
- verschiedene Gesundheitsangebote
- Rabatte bei verschiedenen Partnern
- vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen!