IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur
• Verwaltung und Pflege von Server-, Netzwerk-, Client- und Systemumgebungen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Stabilität der betreuten Systeme
• Analyse und Behebung komplexerer Störungen im Infrastrukturumfeld
• Mitwirkung bei IT-Richtlinien, technischen Standards und Sicherheitsvorgaben
• Umsetzung technischer Maßnahmen zur Härtung und Absicherung der IT-Systeme
• Überwachung der IT-Systeme sowie Analyse von Systemmeldungen, Performancewerten und Sicherheitsereignissen
• Administration und Kontrolle von Backup-Systemen einschließlich regelmäßiger Wiederherstellungstests
• Mitarbeit beim IT-Ressourcenmanagement für Hard- und Software
• Mitwirkung in IT-Projekten, insbesondere bei Infrastruktur-, Software-, Sicherheits- und Modernisierungsvorhaben
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Systemen, Infrastruktur, Konfigurationen und Prozessen
• Dokumentation von Änderungen, Störungen, Maßnahmen und Lösungen in den vorgesehenen Dokumentationssystemen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, Server-, Netzwerk- oder Systemumgebungen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Clientumgebungen, Netzwerktechnik und Serverinfrastruktur
• Kenntnisse in Backup, Monitoring und IT-Sicherheit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine tarifgebundene Vergütung. Das Bruttojahresentgelt bei Vollzeit liegt für den Einstieg in diese Position zwischen ca. 46.800 EUR und 50.000 EUR. Darin sind die tariflich vorgesehenen regelmäßigen Entgeltbestandteile berücksichtigt. Die konkrete Einstufung innerhalb der angegebenen Entgeltspanne erfolgt nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung auf Grundlage der geltenden tariflichen Vergütungsregelungen. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersversorgung an. Die Bereitschaft zur Fortbildung wird von uns ausdrücklich gefördert und unterstützt.