Leiter*in Digital Unit
Auch wenn unser Unternehmen auf eine über 125-jährige Tradition zurückblicken kann, sind wir nicht von vorgestern, denn wir gehen mit der Zeit und stehen verlässlich für eine attraktive und umweltbewusste Mobilität. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden in Fahrdienst, Werkstätten und Verwaltung ist die BOGESTRA ein Unternehmen, das für Absolvent*innen aller Schulformen und Arbeitnehmer*innen jeden Alters, Geschlechts und Herkunft attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet.
Als Leiter*in unserer Digital Unit entwickelst du eine langfristige Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, die BOGESTRA wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du treibst den digitalen Wandel im Unternehmen voran und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und den Kolleg*innen aus der Regelorganisation um.
Als Leiter*in unserer Digital Unit entwickelst du eine langfristige Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, die BOGESTRA wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du treibst den digitalen Wandel im Unternehmen voran und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und den Kolleg*innen aus der Regelorganisation um.
Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund:
- Die Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die BOGESTRA liegt in deiner Hand. Dies beinhaltet die eingehende Analyse des aktuellen Digitalisierungsstandes sowie das Aufzeigen des Potenzials innerhalb des Unternehmens.
- Das Ziel ist es, durch strategische Planung die Weichen für eine zukunftsorientierte Digitalisierung zu stellen. Du erarbeitest eine Roadmap für die mittel- und langfristigen Transformationsvorhaben im Unternehmen und versorgst die Belegschaft/Stakeholder durch effektive Kommunikation mit allen relevanten Informationen.
- Darüber hinaus übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams.
- Du steuerst die Projekte zum digitalen Wandel und bist im regelmäßigen Austausch mit dem zentralen Projektsupport, den Prozessbetrachtern, den Auftraggebern, den Projektleitungen und dem Projektteam.
- Die geplanten Zeitschienen sowie Kosten der Digitalisierungsprojekte behältst du stets im Blick und koordinierst somit die laufenden Projekte
- Du bist im Austausch mit den Fachbereichen über digitale Innovationen und Lösungen und gibst Anstöße welche zukunftsweisenden Themen für unser Unternehmen betrachtet werden sollten. Hierbei unterstützt du die Fachbereiche bei der Konkretisierung der fachspezifischen Anforderungen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und Kenntnisse im Changemanagement und digitaler Transformation oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den entsprechenden Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sollten ebenso vorhanden sein
- Vielseitige Kenntnisse in agilen und kreativen Arbeits- und Moderationsmethoden wären von Vorteil
- Du bist kommunikativ und lösungsorientiert.
- Du zeichnest dich aus durch deine Teamfähigkeit, Empathie, Organisationsstärke sowieInnovationsgeist.
Das bieten wir:
- sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
- Gleichbehandlung und Diversität
- faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
- tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten ist möglich
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
- attraktives Fahrradleasing
- kostenloses Deutschlandticket
- Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
Interessiert?
Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt ist, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.