Mitarbeiter*in für die Vermögensanlage und -verwaltung
Unsere Mitarbeitenden erhalten auf tarifvertraglicher Basis eine betriebliche Altersversorgung, deren Durchführung u. a. über unsere Pensionskasse erfolgt. Im Anlageportfolio sind neben direkten Finanzanlagen (Wertpapiere und Darlehen) auch Immobilien, Beteiligungen und Anteile an Investmentfonds enthalten. Die Anlage und die Verwaltung des Pensionskassen-Sicherungsvermögens unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten ist deine Hauptaufgabe bei der hier ausgeschriebenen Stelle.
Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund:
Du bist für die Weiterentwicklung der Portfoliokonstruktion, des Anlageprozesses unter Beachtung der Anlagerichtlinie zuständig und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen.
Die Steuerung des Anlagebestandes im Konfliktfeld Sicherheit, Rendite und Liquidität unter Berücksichtigung von Potentialbetrachtungen und im Rahmen der Möglichkeiten der Risikodeckung sowie aufgrund von Erfordernissen bei der Solvabilität gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Darüber hinaus beobachtest du die Märkte für Anlageprodukte und baust die bestehenden Netzwerke und Kontakte auf Anbieter- und Anlegerseite aus.
Weiterhin bereitest du Erwerbs-/Veräußerungsgeschäfte vor und führst diese durch. Dafür holst du Angebote ein, führst Vertragsverhandlungen, erstellst Vertragsentwürfe oder prüfst Vertragsangebote.
Im Rahmen des Risikomanagements/Controllings erstellst und bearbeitest du betriebswirtschaftliche Kennzahlen, führst Risikobewertungen für Beteiligungen/ Fonds durch und erstellst vierteljährlich das Risikodeckungspotential.
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder langjährige Berufserfahrung
Erfahrungsschatz und Know-How:
Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich der Vermögensanlage und -verwaltung sowie in den einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, einschließlich steuerlicher Sachverhalte mit.
Weiterhin hast du Erfahrungen über die Rechtslegung der Personenversicherung.
Optimalerweise bringst du Kenntnisse der Wohnimmobilienkreditrichtlinie, der internen Beleihungsrichtlinien sowie der Grundbuchordnung mit bzw. bist bereit, dir diese anzueignen.
Außerdem bringst du gute Englisch-Kenntnisse (Business English) mit.
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
Du bist ein Organisationstalent. Eine gute Selbstorganisation und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind für dich selbstverständlich.
Du zeichnest dich aus durch deine Teamfähigeit und deine hohe soziale Kompetenz. Außerdem kombinierst du strukturiertes Denken mit einem lösungsorientierten Ansatz und triffst fundierte Entscheidungen.
Das bieten wir:
sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
Gleichbehandlung und Diversität
faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
attraktives Fahrradleasing
kostenloses Deutschlandticket
Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.